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双色球2017年019期谜语

发布时间:2018年7月7日11时19分15秒

OKExCEO李书沸离职自白:99%区块链公司是这样死的|区块链_新浪财经_新浪网新浪首页新闻体育财经娱乐科技博客图片专栏更多汽车教育时尚女性星座健康房产历史视频收藏育儿读书佛学游戏旅游邮箱导航移动客户端新浪微博新浪新闻新浪体育新浪娱乐新浪财经新浪众测新浪博客新浪视频新浪游戏天气通我的收藏注册登录区块链>正文行情股吧新闻外汇新三板OKExCEO李书沸离职自白:99%区块链公司是这样死的OKExCEO李书沸离职自白:99%区块链公司是这样死的2018年05月23日09:40界面语音播报缩小字体放大字体收藏微博微信分享腾讯QQQQ空间热点栏目自选股数据中心行情中心资金流向模拟交易客户端  当下的区块链项目,99%不会死于技术难以落地,而会卒于共识歪曲、人心向背。

  一位圈内大佬这样形容国内区块链的生存现状。

  这不由让人想起柳传志当年讲过的一句话:“搭班子、定战略、带队伍”。

眼下,做领导难,做创业公司的领导更难,做区块链创业公司的领导更是难上加难。

而OkExCEO李书沸的跳槽,显然离开的不是区块链圈子,而是徐明星与OKEx。

  一封辞职信引发的热搜  5月14日,OkExCEO李书沸在朋友圈宣布将正式辞任OKEx的CEO及OKCoin的CFO等一系列职位,引起圈内普遍关注。

李书沸事后调侃,“没想到我的辞职,居然曾经位居百度搜索的前八位。

”  5月21日,也就是在昨天,火币网公开宣布,李书沸将担任董事会秘书兼国际商务拓展副总裁,负责集团董事会日常工作、集团融资并购及国际业务开拓与团队组建。

  这让李书沸辞职一事再一次引发争议。

  火币集团创始人李林在欢迎李书沸入职的公开信中说:  “在得知书沸从上一家公司离职的当天,我便和书沸取得了联系,并以‘链圈一天人间一年’的速度和书沸达成了合作意向。

”  而整整过去了一个星期,李书沸的老东家徐明星才想起了回应,他在朋友圈表示:  “太多人来问我具体情况,不得不回应一下:5.14日早晨我收到李书沸先生的离职消息,事前并未有任何具体沟通,5.9日李先生和我通话探讨韩国业务事宜,5.13日夜里11点多试图与我联系,当时我已睡觉,5.14日当天公开宣布即日离职,5.21日入职火币网,这中间的具体事务由法律人士来处理。

祝福李书沸先生和李林!”  二把手离职这么重要的事情,徐明星,你早干嘛去了!怎么在关键时刻忘了“链圈一天人间一年”的速度呢?  公开资料显示,李书沸来自香港,两年前加入OKCoin,推进其B轮融资。

去年监管政策出台后,徐明星推动OKCoin成立了OKEx,以规避国内层面的监管。

自此,李书沸被委任为OKEx的CEO。

  “也许他还没习惯信人”  李书沸离开的不是区块链,而是徐明星与OKEx。

  李书沸在辞职信里说得很明白:  “我和老徐为工作吵了不少次。

我虽然在国内出生,但接受英式教育,我处事风格快、狠,老徐比较看长远、老成。

但我们吵架都是为公司好。

  老徐是个技术男,不大会沟通。

他不习惯和其他人交代,这是他的管理问题。

他不容易相处,但哪个老板容易相处。

  他的优点,努力,一天十几小时,甚至睡公司,很多事亲力亲为。

OK一切业务层面的东西,还是老徐自己亲自负责的,我只管海外市场,扩张、组建团队,和架构组建。

  半年前,我已经跟他提出不想做CFO,想只做CEO,或前线的工作,也谈过一两次,但不深入。

做中国民企的CFO,是全世界上其中一项最难的工作,恰恰我在上市公司时都是CFO角色。

而我的性格更合适去冲业务,做资本市场,其实那是我强项。

”  徐明星曾在年会上坦诚自己认可OK是“币圈黄埔军校”的称号,从OK离职的包括李书沸、赵长鹏、Tom、陈欣、孙忠英、段新星、雷臻、王辉、张漾斌等等。

  OKCoin创始人之一的何一于2015年年底离开OKCoin,2017年加入币安。

因OKCoin和币安二者有相同的交易所属性,何一的这段经历也一直是外界诟病的点。

  如今,同样的问题发生在了李书沸身上。

外界质疑,李书沸在如此短时间内加盟另一家同行业竞争对手公司,是否违反竞业协议?李书沸在众多大公司担任过重要职位,对竞业协议当然不会陌生。

最有可能的解释就是,OK和李书沸双方根本没有签竞业协议。

  从天眼查的信息来看,李书沸作为集团的二当家,在OKCoin的股东名单中却并未包括,而OKEx的股权结构尚未在国内公开。

  李书沸在辞职信里说:  “他一个人带领团队创业,在最初期没有真正的合伙人……这行业最接近钱,也许他还没习惯信人。

”  “这里充满了狡黠”  李书沸辞职,本质上是区块链市场人才争夺大战的缩影。

  随着行业的大爆发,企业对于区块链行业人才的需求量呈井喷式增长。

区块链相关人才的招聘需求,从2015年到2017年,增长了近19倍。

  截至今年2月,专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,严重不足(人工智能相关人才的供需比为0.62;人才供需比低于1说明人才供不应求,数值越低表明缺口越高)。

从职位分布上看,有73.7%的区块链相关岗位为技术类、7.5%为产品类、8.4%为运营类,还有10%其他岗位。

不少知名公司纷纷挥洒重金,希望将优秀人才揽入怀中,业内不时出现百万级的高薪岗位。

  天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。

区块链最大共识是赚钱。

据一位业内分析人士的观察,目前,整个区块链圈层正处于两个极端状态:不明技术真相的,拿着共识鼓吹革命,以谋认知红利;深谙技术真相的,期待在四万个项目中拔得头筹,成为区块链时代的BAT。

但真正能称霸区块链这个圈子的人,尚未出现。

  区块链围城内的人,两成人赚了八成的钱。

剩下的八成人,干着牛逼的事儿,混迹于行业各种牛逼的会议,可到现在依旧囊中羞涩。

他们处在巨大的焦虑中,生活被工作塞满,每天披星戴月,手里只有老板年终的时候发红包抢来的价值几千块钱的代币。

  在上述分析人士看来:  “这是个离钱最近的行业,这里充满了狡黠。

更多的人是在巧立技术名目,借此敛财。

当下的区块链项目,99%不会死于技术难以落地,而会卒于共识歪曲、人心向背。

”  秀尽智商和情商的人才拉力赛  有网友这样描述一位ICO项目创始人的焦虑态:  “持续的忙碌,长时间没睡过一个好觉。

凌晨三四点因为焦虑睡不着觉,爬起来打开笔记本开始工作。

不仅要和众多的项目方展开资源争夺战,还将面对阿里、腾讯、小米等互联网巨头的激烈厮杀。

资金管理、黑客攻击、白皮书开发兑现、海外社区运营、实际产品和运营落地等问题,项目方不得不战战兢兢如履薄冰及精打细算。

”  这样的焦虑普遍存在,比如,这一次遭遇CEOCFO跳槽的徐明星,反应虽然迟钝了一些,但焦虑那是肯定少不了的。

比如,为什么OK总是留不住人?  区块链圈子里,会赚钱的人太多,而会分钱的人则太少了。

分钱艺术比区块链技术难多了。

与其说这是一场新技术革命,不如说这是一场秀尽智商和情商的人才拉力赛。

  据一位区块链人才招聘网站负责人的观察:  “中小型的区块链创业公司成长非常快,这些公司现在只是300人规模,一年之后对于人才的需求有可能会达到3000人的规模。

在融资方面也有可能会达到千万甚至上亿的量级。

”  但是,我们不禁要问,在如此高速发展的过程中,有多少创业公司的高层管理者具备了相应的管理智慧和能力?在他们的日常生活里,具备了让人称羡的人格?责任编辑:何凯玲文章关键词:区块链李书沸离职徐明星OKEx我要反馈热门推荐收起新浪财经公众号24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)相关新闻加载中点击加载更多最近访问我的自选01/梁建章:鼓励女性生育最有效的方式是给补贴02/商务部:目前中美经贸摩擦问题上没有任何层级的谈判03/党报海外版:美方表态有积极因素但要听其言观其行04/财政部:5月起开启个人税收递延型商业养老保险试点05/社科院李扬:去年居民储蓄存款增长首次为负这很危险06/航班因天气取消改签差价旅客航企平摊?官方:在考虑07/中国联通发布通告正式开始关闭2G网络08/现场直击!善林金融被查封有投资者百万资金打水漂09/拼多多营销套路多多欲摆脱微信仍难逃路径依赖10/国内成品油调价窗口今开启上调还是搁浅仅在一线间01/道达投资手记:这个消息一定要重视02/美国107个贸易团体游说反对特朗普对华关税计划03/全球十大房价涨势最猛城市:这个国家独占四席04/好利来危局:暴跌前管理层违规夺命减持闷杀万名散户05/林义相贺强刘纪鹏等谈A股向何处去:监管错位(全文)06/超预期:A股将迎巨量海外资金陆港通扩大四倍07/韭菜王健林:被孙宏斌和李思廉给收割了08/双色球2017年019期谜语收评:三大股指收低沪指跌0.87%海南板块再崛起09/MSCI初定A股大名单互联互通提前一个月扩容10/奋达科技女职员一条朋友圈被罚3万块背后有何原由01/现场直击!善林金融被查封有投资者百万资金打水漂02/信用卡赛点:银行业务大爆发收割客户好景能否持续?03/4月12日在售高收益银行理财产品一览04/中央出台金融大政策极大影响炒股理财很多人不知道05/传销币成中国大妈新战场4小时洗脑欲强拉记者做下线06/首家无人银行来了!没有工作人员什么业务不能办?07/农业险这个千亿市场:有人轻松年赚2亿有人血本无归08/厦门国际银行踩雷4家平台有银行考虑退出存管业务09/善林金融公关惊魂后谈感受:一只没有工作的公关狗10/银行的秘密:A股银行盈利大起底谁是最会赚钱的?7X24小时涨停王者:创业板将考验1700点支撑徐小明:重点观察上证的底部结构金色红牛:短线又迎低吸良机短线狂欢:贸易战短期难缓和徐小明凯恩斯占豪花荣金鼎wu2198丁大卫易宪容叶荣添沙黾农冯矿伟趋势之友空空道人股市风云股海光头戴志锋金融业开放加快是必然趋势微观层面上,外资银行没有竞争力。