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发布时间:2018年11月5日12时43分58秒

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”“周末,希望连队能按规定时间下发手机”……近日,第79集团军某合成旅结合年度主题教育广泛开展了“背对背讲评、面对面交流、心贴心帮带”干部讲评会活动。

记者在讲评会现场看到,连队干部就战士提出的问题一一耐心进行解答,不时赢得战士的热烈掌声。

该旅纪委书记、副政委王浩介绍说:“此次活动,目的就是消除战士中‘背后经常讲、当面不敢讲、人多不愿讲’的现象,让战士畅所欲言,真正让干部照照镜子,正正衣冠。

”据悉,此次干部讲评会共分3个步骤,首先由战士以匿名的方式在意见表上对某名干部或全连干部提出意见;其次,由连队选出2名唱票员,现场对战士的意见进行整理宣读,并“对号入座”对应填写到干部的意见栏里;最后,由干部对照自身问题现场解答,如果战士对干部的回答不满意,可继续发问直到满意为止。

在某连讲评会上,战士小周在意见表上写道:“前段时间,连队推荐我们几名同志参加旅组织的班战术理论考核,因成绩不理想,晚点名时被连长点名批评,对此,我们感觉很委屈。

”针对这一问题,该连连长起身解释道:“每名官兵都应该有一颗上进心和以连为家的荣誉感,既然代表连队考试,就应该尽最大努力考好。

”连长的话音刚落,小周就站起来向连长发问:“虽然没能考好,可我们也努力了,其他没有被推荐的同志反而还没受批评,这在一定程度上也打击了我们的积极性。

”反思小周的一番话,这名连长也从中认识到了自身问题,在当面向参加考试的几名战士道歉后,表示,以后对于没有被推荐参加上级考核的,连队会自行组织考核,对于考核成绩不理想的,连里会拿出追赶措施,确保把短板补齐,希望大家能刻苦努力,共同把连队建设的更好。

连长一番话,赢得战士的热烈掌声。

讲评会结束,官兵表示,这次别开生面的讲评会真正让战士把内心的话说了出来,不仅解决了战士心中的疑惑,更拉近了官兵之间的距离,促使连队内部关系更加和谐,大家创业干事的热情愈发高涨。