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发布时间:2018年7月3日4时13分58秒

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然而在不久前,他辞去不少的社会职务,倾力构建华南理工大学粤港澳大湾区校友会大联盟(以下简称湾区校友会大联盟),这一举动,再次吸引了外界的关注。

  “格力之父”又挑重担,迎接新挑战  2017年10月朱江洪前往参加澳门华工校友会的活动,现场有校友提出要把大湾区所有城市的华工校友会聚集在一起,形成一个大联盟,以响应国家构建粤港澳大湾区的战略思想,这个想法立刻得到众人赞同呼应。

参会者纷纷提出要让朱江洪扛起大联盟这面大旗,同为华工校友的香港纺织界慈善家蔡建中先生更是当场表示,对朱江洪校友出任大联盟主席充满信心,捐资1000万支持大联盟的构建。

  退休的这几年时间里,依旧有很多社会团体甚至企业邀请朱江洪去担任职务,都被他一一婉拒,不少高校也邀请他去分享交流,他也没去。

他的原则很简单,除了母校,其他高校的邀请他一般都不去。

2015年他更是和夫人捐资600万作为新生助学金。

无论何时何地,母校的事情他总是不遗余力去做。

他的内心也赞同构建这样一个湾区校友会大联盟,只是不想出头露面,但在众人的极力推荐下,他还是打乱了自己的退休计划。

  退休之后,本来想着去旅游,好好享受晚年生活,毕竟退休前全身心工作了大半辈子,但和设想的生活截然不同的是,他开始了他退休后的第二"春"---构建湾区校友会大联盟。

  1个联盟11座城市2种社会制度仅章程就研讨了半年  粤港澳大湾区是指由香港、澳门两个特别行政区和广东省的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、江门、肇庆等九市组成的城市群。

在此之前,全国其他地方高校还没有把各城市校友会聚集成为大联盟的先例,而湾区校友会大联盟是要把这11个城市的校友会聚集在一起,并且还有港澳这两个不同社会制度的城市。

跨越众多城市,聚集数十万华工子弟,为校友和大湾区建设提供更多服务,这在全国绝无仅有。

  从一开始,朱江洪就知道这面大旗不好扛。

前期的筹备工作中,撰写章程就来来回回修改了半年多的时间。

但更多的是,他看到了联盟的无限潜力。

  华南理工大学素有“企业家摇篮”之称,多年培养出来的许多学生,已成为大中型企业的领导,如TCL集团董事长李东生、中集集团总裁麦伯良,深圳宝能投资集团董事长姚振华、创维集团创始人黄宏生等等,都是华工毕业生。

粤港澳大湾区是国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体,与美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区比肩的世界四大湾区之一。

在全国经济最活跃的地区,聚集更多的人才和信息资源,朱江洪充满信心。

  一线情结难解做企业奔走在车间做大联盟身影遍布湾区  在正常人的思维里,管理企业应该有很多条条框框,很繁碎。

朱江洪却总结得轻描淡写,他说只要做到这两点,很多问题都会迎刃而解:一是积极发现问题,二是积极解决问题。

  在格力期间,员工圈对朱江洪有个很形象的评价“找不到朱江洪,那么他一定在车间”,不提前通知员工,亲自下到到车间,到市场调研,到维修点去询问员工。

做企业朱江洪时刻奔走在车间,而做大联盟朱江洪则要奔走在各个城市的校友会,这种做企业务实的精神也被他带到了湾区校友会大联盟的工作中。

  从2017年末至今,大联盟筹委会奔走了不同城市。

“要积极发现问题,就要到各个校友会跑一跑,看一下他们的难处。

”四处考察、开各种会议,了解每个城市校友会的现状,为的就是倾尽所能去帮大家解决问题。

这是朱江洪的工匠精神,更是所有华工人的共同特质。

  朱江洪曾在一次公开场合表示,校友会的工作对于他来讲是一个全新的挑战,因为很多工作没接触过、没做过。

但他坚信,只要用心钻研和学习,挑战总能顺利完成。

做企业如是,运营湾区校友会大联盟也是如此。

  凭借自己的良心,就应该把它做得更好一点3d033期历史开奖结果  被问及做企业和做湾区校友会大联盟最大的不同是什么,朱江洪说:“做企业压力大很多,要面临很多竞争,上不去就会被人家打下,而管理湾区校友会大联盟都是自己考核自己,自己监督自己,凭借自己的良心,我觉得就应该把它做得好一点,更好一点。

”为了将湾区校友会大联盟管理得更好一点,朱江洪一直在发现问题的路上和解决问题的路上奔走。

  “湾区校友会大联盟的职责是为各地校友会提供服务,让他们在自己的工作中发挥出更大作用。

”  而现在湾区校友会大联盟面临的问题是大湾区里各大城市的经济发展情况不一,校友会的资金情况不一,众多的差异性摆在眼前,在朱江洪看来,想要让大联盟更好地发挥作用,关键就在于如何打造大联盟的吸引力。

  为此,湾区校友会大联盟着力打造一个为校友提供了创业、科研、经贸、管理、技术交流、信息交流尽自己力量的平台和校友之家,近期已和广州市南沙区政府磋商,探讨共同设立创新科研孵化基地,以协助有志的华工弟子在此一展宏图,尽早圆梦。

为众多华工子弟提供更多的机会。

  湾区发展要靠人才靠“敢想敢干”的人才  近距离接触朱江洪,会感受到他的眼神坚定犀利,目光如炬。

强大的气场,无不让人想起他掌舵格力时的风云。

而在和他交谈的过程里,温和平缓的语气却又让人感受智者的低调风范。

  古稀之年的他,一举一动仍旧饱含激情。

"踏踏实实地干活,认认真真地做事,企业不是吹出来的,而是干出来的。

"无论是做企业还是构建湾区校友会大联盟,他一直坚信这个道理。

低调行事在朱江洪的身上表现得淋漓尽致,务实的态度,历经数十年已然渗入朱江洪的骨子里,血液里。

  在朱江洪看来,大湾区拥有很多资源,其中不容忽视的是数十万的华工子弟,大都是宝贝、人才,而如何发挥这些人才的作用,也是非常重要的。

“我一向非常注重人才,认为没有资金没有问题,没有厂房没有问题,没有设备也没有问题,有了人才这些东西都会有的。

而如果没有人才,你有设备、厂房、资金,也没有什么用。

”  大联盟“湾区共携手,联盟圆国梦”这句口号,让编者忆起当年,他喊出“格力要做空调行业第一”时,很多人都不相信,但他还是做到了。

他说:“要成功,就得有梦想,哪怕是猜想、设想、甚至是胡思乱想,敢想才能敢干!”  “国梦”,包含了每个华工校友的梦,也包含了大湾区未来的梦,是可盼可实现的梦。

  如今的朱江洪依然每天早上5点起床,延续他执掌格力期间的习惯:打开电视看新闻。

如今的湾区校友会大联盟,延续的不仅仅是他想要跟上时代步伐的精神,还有留存在他骨子里的工匠精神。

扛起构建湾区校友会大联盟的大旗,朱江洪的想法更加大。

  我们期待,在6月23日的湾区校友会大联盟成立仪式后,借着新时代的东风,华工子弟在大联盟的协助下必将肩负起更大的使命,为湾区的美好未来做更大的贡献。